
GEMEINSAM ZUR RICHTIGEN BESETZUNG
→ Kennenlernen & Verstehen
In einem persönlichen Gespräch lernen wir Ihr Unternehmen, die Position und Ihre Erwartungen kennen. Uns interessiert nicht nur das Anforderungsprofil, sondern vor allem, welche Persönlichkeit wirklich zu Ihrem Team passt.
→ Wir finden die Menschen, die zu Ihnen passen
Nach unserem Gespräch legen wir direkt los. Wir durchsuchen unser Bewerberpool nach passenden Assistenzen und sprechen gleichzeitig interessante Kandidaten gezielt an. Unser Fokus liegt dabei nicht nur auf Qualifikationen, sondern vor allem auf dem Menschen hinter dem Lebenslauf.
→ Sie lernen die passenden Kandidaten kennen
Sobald wir überzeugt sind, dass ein Kandidat zu Ihren Anforderungen und Ihrem Team passt, stellen wir Ihnen das Profil vor. Ist Ihr Interesse geweckt, koordinieren wir die Vorstellungsgespräche und begleiten den weiteren Austausch.
→ Bis aus einem Kontakt ein Perfect Match wird
Unser Job endet nicht mit der Vorstellung eines Profils. Wir begleiten den Weg bis beide Seiten überzeugt sind und aus einer ersten Begegnung eine erfolgreiche Zusammenarbeit entsteht.
LASSEN SIE UNS INS GESPRÄCH KOMMEN!
„Der Kontakt zu O.PEN besteht seit vielen Jahren. Ich schätze die professionelle und sehr individuelle Betreuung. Als Kandidat:in kann man sich absolut sicher sein, dass man nur Positionen vorgestellt bekommt, die wirklich zu den persönlichen Referenzen passen. Das Team ist jederzeit beratend zur Seite und man fühlt sich perfekt aufgehoben. Ich bedanke mich an dieser Stelle herzlich für die Vermittlung meiner neuen Position.“
K. Heppenheimer, Darmstadt (Assistenz der Geschäftsführung, Dienstleister in der Wertschöpfungskette)