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Assistenz (all genders) in Teilzeit (20 Std./Woche)
Frankfurt am Main

Ein junges Kollegen:innen-Team von hochqualifizierten Anwälten, sucht für das Büro im Frankfurter Westend eine Assistenz (all genders) in Teilzeit (20 Std./Woche).

Hier arbeiten Experten im Bereich Wirtschafts- und Steuerstrafrecht, die in allen Stadien eines Straf- oder Ordnungswidrigkeitenverfahrens beraten und verteidigen.

Sharing is caring. In Ihrer Rolle unterstützen Sie Ihre Kollegin in der Abwicklung des täglichen Office-Managements sowie allgemeiner Assistenztätigkeiten.
Warum alleine, wenn es gemeinsam viel erfolgreicher geht?!

Was Sie erwartet:

  • Viele Termine koordinieren sowie die Planung von Geschäftsreisen und deren Abrechnung
  • Abwicklung der täglichen Korrespondenz: eingehende Anrufe in deutscher und englischer Sprache beantworten Sie routiniert und leiten diese bzw. die Nachrichten der Anrufer entsprechend weiter
  • Überarbeitung und Formatierung von Dokumenten und Schriftsätzen – diese werden meist von den Anwälten selbst angefertigt

Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und entsprechende Berufserfahrung mit? Eine Ausbildung zur/m Rechtsanwaltsfachgehilfen ist kein Muss!

Mit sensiblen Daten und Informationen gehen Sie vertraulich und diskret um. Sie sind digital versiert, sicher im Umgang mit MS-Office und beherrschen fließende Deutschkenntnisse und gutes Englisch?

Was Ihnen geboten wird:

  • Job-Ticket, Fahrtkosten-Zuschuss bzw. E-Bike
  • Frei zwischen den Jahren (wird nicht von den Urlaubstagen abgezogen)
  • Junge Kollegen:innen, sehr angenehme Atmosphäre

Was das Festlegen Ihrer Arbeitszeit anbelangt, so ist eine gewisse Flexibilität gegeben – lassen Sie uns ins Gespräch kommen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung willigen Sie der Erhebung, Verarbeitung, Nutzung und Speicherung sowie der übermittlung von personenbezogenen Daten an unsere Kunden nach vorheriger Absprache und ausschließlich zum Zwecke der Personalvermittlung ausdrücklich zu. Für uns ist ein vertraulicher Umgang mit Ihren Unterlagen selbstverständlich!

Sollte in unseren Texten irrtümlicherweise ausschließlich eine Genderform vorkommen, so ist dies nicht als diskriminierend zu werten. Sämtliche Stellenangebote richten sich selbstverständlich an alle Geschlechter.